Département de projet- Zhejiang Jufeng Technology Co., Ltd.

Avantages et rémunération
Rejoignez-nous et bénéficiez d'avantages sociaux et de rémunérations complets et généreux.

· Assurance tous risques :Payer cinq assurances et un fonds conformément à la réglementation pour protéger la santé et les droits.
· prime de fin d'année: Adapter les mesures aux conditions de travail et partager les résultats de l'entreprise.
· Soins d'anniversaire de vacances: Organisez des fêtes d'anniversaire chaque mois et versez régulièrement des allocations de vacances.
· Hébergement fourni: Disponible sur demande, équipée de climatisation et salle de bain.
· Régime d'avantages sociaux flexible: Personnalisez les avantages exclusifs en fonction des conditions de travail.

Développement de carrière
Ici, chaque étape de votre croissance est clairement visible.

· Salaire compétitif :Système salarial de l'industrie.
· Planification de carrière personnalisée :L'intégration signifie planifier et personnaliser votre cheminement de carrière.
· Possibilités de formation et de développement professionnel :Formations internes et externes rémunérées et échanges industriels.
· Mécanisme de promotion interne :Évaluations départementales trimestrielles et nombreuses opportunités de promotion.

Culture d'entreprise
Intégrez-nous et découvrez notre atmosphère culturelle unique.

· Amour :Les collègues s’entraident et les soins sont partout.
· Intégrité :Créez une atmosphère de travail honnête et digne de confiance.
· créer :Encourager les tentatives d’innovation et promouvoir la création de valeur.
· Gagnant-gagnant :La valeur de l’entreprise est partagée par les salariés.
· Team building en entreprise :Organisez de temps en temps des activités de team building pour renforcer la cohésion d’équipe.

Environnement de travail
Choisissez-nous et profitez d’un espace de travail confortable et efficace.

· Des bureaux modernes :Travaillez efficacement et reposez-vous confortablement.
· Système de travail flexible :Des horaires de travail correspondants seront prévus en fonction des conditions de travail.
· Garantie 5S :Nettoyer l’environnement, améliorer l’alphabétisation et améliorer l’efficacité.

All Département des ventes Département R&D Département Qualité Service des Achats Département de planification et de matériaux Département de maintenance des équipements Département des Finances Département d'information informatique Direction des Ressources Humaines et de l'Administration Département de projet Bureau du directeur général

Ingénieur de projet

Titre

Ingénieur de projet

Département

Département de projet

Responsabilités

1. Responsable de la liaison avec les clients sur tous les aspects, à l'exception des affaires, pendant la période du projet, y compris la gestion de la livraison, de la qualité et d'autres problèmes.

2. Responsable de la bonne réputation de l'équipe de projet afin de coordonner efficacement les ressources pertinentes pour assurer le bon fonctionnement du projet.

3. Responsable du suivi de l'exécution du budget du projet et de la garantie que le projet fonctionne dans le cadre des indicateurs financiers établis.

4. Responsable d'organiser les membres de l'équipe de projet pour effectuer des auto-évaluations périodiques de l'état du projet et assurer la liaison avec les audits des clients.

5. Responsable de la détection et de l'évaluation de la gestion des risques du projet et de la formulation de mesures de prévention et de correction efficaces.

6. Responsable d'organiser les membres de l'équipe pour collecter et organiser les problèmes liés aux produits et aux processus pendant la phase de développement du projet, et mener à bien les activités liées à la discussion, à la mise en œuvre et à la vérification des solutions.

Exigences

1. Diplôme collégial ou supérieur, avec spécialisation en fabrication mécanique ou dans un domaine connexe.

2. Familiarisé avec les logiciels MS, maîtrisant l'utilisation des logiciels bureautiques.

3. Au moins 2 ans d'expérience en gestion de projet dans l'industrie automobile.