Département Qualité- Zhejiang Jufeng Technology Co., Ltd.

Avantages et rémunération
Rejoignez-nous et bénéficiez d'avantages sociaux et de rémunérations complets et généreux.

· Assurance tous risques :Payer cinq assurances et un fonds conformément à la réglementation pour protéger la santé et les droits.
· prime de fin d'année: Adapter les mesures aux conditions de travail et partager les résultats de l'entreprise.
· Soins d'anniversaire de vacances: Organisez des fêtes d'anniversaire chaque mois et versez régulièrement des allocations de vacances.
· Hébergement fourni: Disponible sur demande, équipée de climatisation et salle de bain.
· Régime d'avantages sociaux flexible: Personnalisez les avantages exclusifs en fonction des conditions de travail.

Développement de carrière
Ici, chaque étape de votre croissance est clairement visible.

· Salaire compétitif :Système salarial de l'industrie.
· Planification de carrière personnalisée :L'intégration signifie planifier et personnaliser votre cheminement de carrière.
· Possibilités de formation et de développement professionnel :Formations internes et externes rémunérées et échanges industriels.
· Mécanisme de promotion interne :Évaluations départementales trimestrielles et nombreuses opportunités de promotion.

Culture d'entreprise
Intégrez-nous et découvrez notre atmosphère culturelle unique.

· Amour :Les collègues s’entraident et les soins sont partout.
· Intégrité :Créez une atmosphère de travail honnête et digne de confiance.
· créer :Encourager les tentatives d’innovation et promouvoir la création de valeur.
· Gagnant-gagnant :La valeur de l’entreprise est partagée par les salariés.
· Team building en entreprise :Organisez de temps en temps des activités de team building pour renforcer la cohésion d’équipe.

Environnement de travail
Choisissez-nous et profitez d’un espace de travail confortable et efficace.

· Des bureaux modernes :Travaillez efficacement et reposez-vous confortablement.
· Système de travail flexible :Des horaires de travail correspondants seront prévus en fonction des conditions de travail.
· Garantie 5S :Nettoyer l’environnement, améliorer l’alphabétisation et améliorer l’efficacité.

All Département des ventes Département R&D Département Qualité Service des Achats Département de planification et de matériaux Département de maintenance des équipements Département des Finances Département d'information informatique Direction des Ressources Humaines et de l'Administration Département de projet Bureau du directeur général

Ingénieur Qualité

Titre

Ingénieur Qualité

Département

Département Équipement

Responsabilités

1. Participer à la planification qualité initiale des nouveaux projets, formuler, mettre en œuvre et maintenir des plans de contrôle qualité à différentes étapes pour garantir la qualité des produits ou des services ; évaluer régulièrement et irrégulièrement la capacité du processus selon les besoins et prendre les contre-mesures correspondantes.

2. Développer, exécuter et superviser les procédures d'inspection et de test pour garantir que les produits répondent aux normes de qualité, participer à la planification et à l'acceptation des équipements et des outillages ; compiler des plans de mesure des produits et des plans d'outils de mesure pour les étapes du projet ; effectuer l’analyse et la vérification des systèmes de mesure et s’aligner sur les systèmes de mesure des clients.

3. Responsable de l'approbation massive des clients et des audits sur site, participer à l'analyse PFMEA et diriger la préparation des documents PPAP.

4. Recueillir, analyser et rapporter des données liées à la qualité du produit ou du service, identifier les problèmes et proposer des suggestions d'amélioration.

5. Participer aux audits internes des systèmes et des produits/processus au stade du projet, participer aux audits de deuxième et de troisième parties ; auditer les processus et les documents de production pour garantir le respect des exigences et des réglementations en matière de qualité.

6. Organiser la résolution des problèmes internes liés à la qualité, suivre les causes profondes des problèmes et prendre des mesures correctives.

7. Diriger la réponse aux commentaires des clients sur les produits fabriqués en série et mettre en place des actions correctives et préventives.

8. Évaluer et superviser la qualité des fournisseurs pour assurer la stabilité de la chaîne d'approvisionnement.

9. Former les employés à comprendre les normes et les processus de qualité, et fournir le soutien de formation nécessaire.

Exigences

1. Diplôme collégial ou supérieur, avec une formation en systèmes qualité et en gestion de la qualité.

2. Familiarisé avec les outils de qualité tels que 8D et les sept outils de contrôle qualité, et connaissant les cinq outils de base (APQP/MSA/SPC/FMEA/PPAP).

3. Expérience professionnelle : Posséder 3 années ou plus d'expérience professionnelle pertinente en gestion de la qualité.